関連ツイート
誹謗中傷に該当しない,いわゆる「荒らし」行為について,発信者情報開示請求を認める裁判例が登場しているので,要注意。
怒られただけで済んでよかったという事例です。
(・∀・) https://t.co/cIe5winf7j— 深澤諭史 (@fukazawas) June 1, 2020
今期のレポート、「Twitterと生徒指導」とかにしようかしら。とりあげたい事例がゴロゴロしてるし。個人情報保護が他よりちと面倒かな。
— 文常院🐻【高校公式】 (@embear_1223) June 1, 2020
安倍政権下では最近、人事院指針よりもはるかに軽い処分にする事例が相次いでいます。
「桜を見る会」で推薦者名簿の一部を隠す処理は「免職または停職」ですが、「厳重注意」になり、賭け麻雀は戒告か減給(常習は停職)ですが「訓告」に。恣意的ではないですか。説明を。https://t.co/Bisate1xTL— 青木美希 (@aokiaoki1111) May 27, 2020
寝ぼけてツイートしてる時もあれば、宵の口に寝落ちして早朝起きてしまう今日のような事例もあり(๑¯ω¯๑)
— ばななポテトフライ (@bnn_mamire) June 1, 2020
スクリーン貼る事例ですな。
これはこれでデストピアっぽくカッコエエな。音とかどんな具合だろ。 https://t.co/j62u5r5sh6— 青海文庫館長 (@seikai_bunko) June 1, 2020
デマ・誤報のような情報って拡散するのは早いけど、その後に訂正、修正した情報てあまり流れないんですよね。
最近の身近な事例だとトイレットペーパー、ティッシュペーパーのように。— ごぽー (@5bows) June 1, 2020
木を見て森を見ず。その場しのぎの対応で、後々禍根を残した〇〇婦のような事例を忘れたのでしょうか。これが官僚行政の限界。本当の支持主導を求む
在留更新を3カ月猶予 新型コロナ拡大受け―入管庁:時事ドットコム https://t.co/7b0zOXsS0Z @jijicomさんから
— 一色正春 (@nipponichi8) April 4, 2020
給餌中に暴れてしまった生命体の事例をシェア〜しました
— 偉大なる写真家・駒月麻顕大先生を応援するアカウント (@a1t0o) June 1, 2020
立ち読みの放置は犯罪の温床だよ。
と実際に当店であった事例を挙げて説明しても「そんなことないよ」と一生にふされる。尚、笑い飛ばしたのは立読み放置から窃盗に発展した事例の当事者。忘れてるの笑えない。— べ に ー (@Ling_Benny) June 1, 2020
International business operation managementの事例
Foreign currency/1
Transaction of foreign currency/1
Miscellaneous Topics/1
盛りだくさん— 豆腐 (@cadoyaekuboya) June 1, 2020
"新型コロナウイルスの感染が拡大する中、風邪などで休んだ従業員に対し、会社がウイルスに感染していないことを証明する書類を求める事例が相次いでいる"
"本意でない退職につながったケースも"https://t.co/yTDGVbM3zo— ultraviolet (@raurublock) May 31, 2020